Наш клуб является добровольным неформальным объединением людей, занимающихся бизнесом. В клубе нет лидера или председателя, но есть учредители, каждый из которых имеет равные права.

Учредителем можно стать только получив предложение об этом от уже зарегистрированных учредителей. В число учредителей приглашаются люди, способные возглавить бизнес-проекты клуба, говорить от имени клуба, разделяющие идеологию и методологию клуба, строящие свою жизнь и деятельность на ценностях, разделяемых другими учредителями клуба.  Подчеркнем, что статус учредителя можно потерять, поэтому присвоение этого статуса предполагает значительную ответственность и высокую результативность деятельности в клубных проектах.

Сказанное вовсе не означает, что учредители или другие члены клуба имеют некую общую цель (вроде построения коммунизма). Членов клуба объединяют не цели, а ценности, методология и идеология. Цели при этом можно преследовать личные или лично-профессиональные, получая от других членов клуба содействие и поддержку.

Мы полагаем, что строя клубное сообщество на базе таких принципов, мы формируем идеальный социум, лишенный подавляющего большинства недостатков, характеризующих другие объединения людей. Власть в клубе – это не власть статуса или должности, это власть авторитета. Формальной же власти нет ни у кого.

Клуб не является аморфной социальной структурой. Внутри клуба действует своя иерархия. Однако, границы иерархических уровней легко преодолимы: социальная мобильность в клубе приветствуется.

Все участники Одесского Бизнес-клуба (далее «клуба») разделяются на:

1. учредителей;
2. действительных членов;
3. ассоциированных членов;
4. почетных гостей клуба;
5. приглашенных гостей клуба.

Учредители и Действительные члены клуба, участвуя в клубных заседаниях, договариваются друг с другом о распределении социальных ролей (функций), выбирая самостоятельно для себя одну из предлагаемых областей знаний или практической деятельности:

1) Учредители клуба являются:

— «Экспертами по …(финансам, управлению, девелопменту, социальным (информационным) технологиям, PR и т.д. и т.п.);

Кроме того, по желанию, добровольно могут принять на себя обязанности:

• «координатор Клуба»;
• «модератор Клуба»;
• «меценат Клуба».

2) Действительные члены клуба, в свою очередь, являются:

— «Специалистами по …(финансам, управлению, девелопменту, социальным (информационным) технологиям, PR и …);

Кроме того, по желанию, добровольно могут принять на себя обязанности:

• «помощник координатора Клуба»;
• «помощник модератора Клуба».

Четкое закрепление и сообщение своих статусов будет способствовать упорядочению общения и позволяет гостям и журналистам быстрее разобраться «кто есть кто» в клубной коммуникации.

Главный приоритет членов клуба —разработка разнообразных бизнес-проектов и участие в них. Возглавлять проекты может только один из учредителей  клуба.  Но участвовать в них могут все, правда, с разными правами.